一是提早安排部署。根据市委统战部的统一安排部署，依据省、市相关文件精神，我县迅速研究，及时启动，并于9月初以县委办名义印发文件，对此项工作进行安排部署。10月初召开了16个相关部门领导和业务人员参加的工作会议，由县委常委、统战部长苏智刚就综合评价工作进行动员部署，并采取以会代训的方式进行业务培训。

二是强化部门协调。坚持综合评价工作统一领导，统战部协调，工商联具体负责的工作机制，精心组织、周密安排、严控质量，采取重点问题及时请示汇报，疑难问题会商研究解决的办法，先后与卫计、环保、地税等部门就一些共性、个性问题分析研究、商讨对策，确保定性准确、评价公正、结果符合实际。

三是注重检查督导。在工作进程中，及时跟踪进度，沟通进展情况，适时上门督促、指导，针对个别部门进展缓慢的问题，以县委督察室电话催办、书面督查等形式督促工作开展，从而使我县非公经济代表人士综合评价工作进展有序，为人大、政协换届和非公经济人士政治安排赢得了时间，促进了非公经济代表人士队伍的健康成长。                      

（南郑县工商联）